Master in Management

Información básica

La demanda de gestores de calidad crece constantemente. Las empresas se centran en aquellos que sean capaces de operar con éxito no sólo en el mercado nacional, sino también en una economía cada vez más globalizada. La expansión en los mercados internacionales supone un reto para las empresas que requiere comprensión, adaptación y mejores prácticas y procedimientos empresariales para el mercado. Un Máster en Dirección de Empresas te proporcionará la formación necesaria para trabajar en las áreas directivas y estratégicas de una empresa. Estudiando con nosotros, no sólo obtendrás un título superior en negocios, sino también la oportunidad de centrarte en un área profesional que te resulte atractiva.

Estudia una titulación que te permitirá trabajar en puestos de dirección media o de liderazgo. El enfoque empresarial y la experiencia de este programa te prepararán con lo que necesitas para afrontar cualquier reto empresarial. Independientemente de tu sector, te dirigirás a grandes puestos de dirección a nivel internacional.

Estructura del programa

El Master in Management se centra en el desarrollo de la persona en su totalidad e implica el aprendizaje proactivo, el diagnóstico, la experiencia y la reflexión para desarrollar la conciencia empresarial, las habilidades y los conocimientos necesarios para una carrera en la gestión. Los estudiantes también adquieren un conocimiento profundo de las funciones empresariales clave, como el marketing, las finanzas, la analítica empresarial y la estrategia.

El programa de grado en gestión ha sido diseñado para dar a los estudiantes una visión de lo que significa ser un gerente en las organizaciones de hoy en día, proporcionando una vía no sólo para aquellos que aspiran a una carrera en la gestión, sino también para aquellos que quieran considerar el progreso a un programa de doctorado.

Los graduados de este programa pueden aspirar a tener una carrera exitosa en la gerencia media y alta en una variedad de organizaciones.

Módulos de estudio

Fundamentos de la gestión

  • Gestión de Proyectos

  • Gestión Estratégica

  • Gestión entre culturas

  • Gestión financiera

Gobierno corporativo

  • Gobierno Corporativo

  • Contabilidad de gestión

Habilidades de gestión

  • Ética de la gestión

  • Liderazgo y gestión de equipos

  • Comunicación, negociación y prácticas empresariales

  • Habilidades interpersonales

Información del estudio:

  • 8 - 12 meses
  • Inglés
  • On-line
  • € 4500
  • 60 ECTS

Biblioteca

Los estudiantes tienen acceso a una biblioteca en línea con más de 10.000 publicaciones profesionales, libros y documentos profesionales.
1 +
Estudiantes
Graduado del programa MiM en el EIFM.
1 %
Alumni
Recomienda el programa de estudios MiM en EIFM.
1 +
Salario
Es el salario medio de un graduado del MiM en el EIFM.

Por qué estudiar en el EIFM

Queremos ser tu guía en uno de los viajes más importantes que harás en tu vida. Un viaje hacia tu crecimiento personal, la mejora de tu carrera y el cumplimiento de tus objetivos. A lo largo de este viaje, haremos todo lo posible para que alcances todo tu potencial y saques el máximo partido a tus estudios en nuestro Instituto.

Visión general

Nuestro objetivo es el aprendizaje permanente. Estamos aquí para desarrollar a nuestros estudiantes y proporcionarles información, habilidades y conocimientos actualizados que les ayuden a alcanzar sus objetivos y ambiciones en su vida personal y profesional.

Desarrollar el espíritu empresarial

Todos nuestros programas de estudio están diseñados para hacer hincapié en la individualización, el desarrollo de la responsabilidad personal y el espíritu emprendedor, cualidades clave que le proporcionarán una experiencia única que durará toda la vida.

Enseñanza eficaz

El objetivo de nuestra educación es preparar a los graduados para abordar los retos económicos, medioambientales y sociales contemporáneos que afectan a la sociedad en su conjunto. Por lo tanto, proporcionamos a nuestros estudiantes conocimientos innovadores y relevantes que desarrollarán sus talentos y los llevarán al siguiente nivel.

Alcance mundial

Nuestro objetivo no es sólo el nivel nacional, sino sobre todo el nivel internacional de la educación impartida.  Los estudiantes deben estar expuestos a diferentes formas de pensar y actuar, estar abiertos al aprendizaje continuo y estar familiarizados con las tendencias empresariales mundiales.

Desarrollo personal

Nuestra institución educativa tiene como objetivo desarrollar y apoyar a personas con mentalidad global que quieran convertirse en líderes en el mundo de la empresa y la innovación. Todos nuestros programas de estudio son completamente flexibles y se dirigen a los estudiantes, a sus conocimientos teóricos y a la práctica posterior.

Pensamiento crítico

El conocimiento suficiente y su evaluación crítica es el camino hacia la libertad. Por ello, inculcamos a nuestros alumnos la capacidad de pensamiento crítico y la creatividad que les preparará no solo para anticiparse, sino, lo que es más importante, para afrontar los retos a los que se verán obligados a enfrentarse en el mundo global de hoy.

Matrícula

¿Estás preparado para dar el siguiente paso?

Si estás preparado para dar un salto en tu carrera y en tu vida personal y quieres obtener una formación con un enfoque innovador y práctico, ¡no lo dudes!

Tasa de matrícula del programa: € 4500

El precio de la matrícula del programa MiM es de 4500 euros. El pago puede hacerse en una sola vez o repartirse en hasta 5 cuotas sin intereses. Siempre se requiere un primer pago de 1.000 euros antes del inicio de los estudios.
El precio de la matrícula incluye los materiales de estudio y el acceso a todos los seminarios o conferencias en línea organizados por el European Institute of Finance & Management.

5% de descuento
Si el estudiante decide pagar la matrícula en una sola vez antes de comenzar sus estudios, se le aplicará adicionalmente un descuento del 5% de la matrícula.

Admission procedure

No hay pruebas, exámenes ni entrevistas como parte del proceso de admisión. Todo lo que tienes que hacer es cumplir con los requisitos de estudio, que son los siguientes para el programa MiM:

  • Haber completado al menos la educación secundaria,
  • Un CV con información suficiente sobre su formación, experiencia de voluntariado, experiencia laboral o actividades extracurriculares,
  • Carta de motivación – En caso de que el comité de admisiones tenga dudas sobre si aceptarte para estudiar, puede requerir una carta de motivación que debe reflejar tus objetivos profesionales, puntos fuertes, enfoque, etc.
    Si está interesado en estudiar, siga los pasos que se indican a continuación y comience su viaje para estudiar en el EIFM.

Testimonios

Carrera

Nuestro departamento de Servicio de Carreras Profesionales está dispuesto a ofrecer las mejores oportunidades para que los estudiantes desarrollen su personalidad, habilidades y capacidades para lograr la mejor carrera. Si está interesado, cualquier estudiante puede ponerse en contacto con nuestro departamento durante o después de la graduación.

Nuestros colegas no sólo participan en diversas actividades que conectan nuestro instituto de estudios con las principales empresas nacionales y multinacionales, sino que también establecen asociaciones con grandes empresas u organizaciones para poder ofrecer posteriormente diversas oportunidades profesionales a nuestros estudiantes.

El personal del Servicio de Carreras Profesionales ofrece a los estudiantes toda una serie de información personalizada, que puede incluir un listado de los principales empleadores, tendencias y procesos de contratación de talentos, estadísticas sobre salarios y sueldos medios, u otra información que invite a la reflexión para ayudar a los graduados a elegir la trayectoria profesional adecuada.

Temas del programa

Gobierno Corporativo

El objetivo del curso de Gobierno Corporativo es proporcionar a los estudiantes una comprensión más profunda de la parte del derecho corporativo que se ocupa de las sociedades de capital, en particular aquellas cuyos valores cotizan en un mercado regulado. mercado. Se presta especial atención a la regulación legal y la práctica en relación con el tema de la gestión y el gobierno de una sociedad anónima.

Liderazgo y gestión de equipos

El liderazgo y el trabajo en equipo tienen un impacto directo en la capacidad de una organización para lograr su misión. Se necesita liderazgo para asegurarse de que todos en el equipo se muevan en la misma dirección y trabajen hacia el mismo objetivo. Este curso presenta, explica y explora cómo las personas trabajan juntas para comprender problemas y oportunidades e inventar, desarrollar e implementar soluciones juntas. Proporciona a los estudiantes información sobre sí mismos y sobre los demás y cómo trabajar juntos de manera efectiva. Al final del curso, los estudiantes tendrán los conocimientos y habilidades básicos para comprenderse a sí mismos y a los demás, cómo trabajar en equipo y cómo crear, desarrollar y liderar equipos.

Contabilidad de gestión

Este curso introduce a los estudiantes a los conceptos y técnicas actuales de contabilidad de gestión. Los temas principales incluyen el papel de los contadores en la toma de decisiones internas; herramientas utilizadas en el diseño y desarrollo de sistemas de costeo; la elaboración de presupuestos y su papel como herramienta de planificación y control; otras herramientas de toma de decisiones, incluidas las decisiones de fijación de precios, problemas de costos de inventario y calidad, y fraude. Aprenderá cómo usar la contabilidad para facilitar y alinear la toma de decisiones para propietarios, gerentes y empleados, y cómo los contadores crean, organizan, interpretan y comunican información que mejora los procesos internos y permite a las organizaciones identificar y explotar oportunidades para crear valor dentro la cadena de suministro y con los clientes.

Comunicación, negociación y prácticas empresariales

La negociación comienza tan pronto como comienza el día, en todas nuestras interacciones, ya sean laborales, sociales o familiares. Este curso es una oportunidad para poner en práctica todo el conocimiento que hemos adquirido y para confirmar que el proceso de negociación es dinámico y siempre se puede mejorar. Aprenderá cómo aplicar habilidades y estilos de negociación clave para llevar a cabo negociaciones efectivas y llegar a acuerdos satisfactorios, aprenderá técnicas de comunicación que mejoran las relaciones y fomentan la cooperación entre las partes, y desarrolla habilidades de pensamiento crítico para manejar las emociones y resolver conflictos de manera constructiva.

Gestión de proyectos

Este curso presenta a los estudiantes los conceptos básicos de la gestión de proyectos y las habilidades necesarias para iniciar, liderar e implementar con éxito proyectos beneficiosos en organizaciones con y sin fines de lucro. Los gerentes de proyecto exitosos administran hábilmente sus recursos, cronogramas, riesgos y alcance para lograr el resultado deseado. En este curso, los estudiantes aprenderán sobre la gestión de proyectos a través de un enfoque práctico con estudios de casos. Un desafío clave y que a menudo se pasa por alto para los gerentes de proyectos es la capacidad de administrar sin influencia, para obtener el apoyo de las partes interesadas y el acceso a recursos que no están directamente bajo su control. Se presta especial atención a los factores críticos de éxito necesarios para superar la resistencia al cambio. Discutimos las causas del fracaso del proyecto y las formas de mitigar el riesgo a través de una planificación adecuada en las primeras etapas de una nueva iniciativa.

Gestión estratégica

El curso de Gestión Estratégica introduce a los estudiantes a los conceptos, herramientas y principios clave de la formulación de estrategias y el análisis competitivo. Examina las decisiones y acciones gerenciales que afectan el desempeño y la supervivencia de las empresas comerciales. Se enfoca en la información, el análisis, los procesos y habilidades organizacionales y el juicio comercial que los gerentes deben usar para diseñar estrategias, posicionar sus negocios, definir los límites de la empresa y maximizar las ganancias a largo plazo en condiciones de incertidumbre y competencia. El curso reúne y desarrolla todas las ideas, conceptos y teorías de otras materias como contabilidad, economía, finanzas, marketing, comportamiento organizacional y estadística.

La ética gerencial

Los dilemas éticos se encuentran con frecuencia en el lugar de trabajo, en todas las funciones de una organización y en todos los niveles. Encontrará tales dilemas en su empleo actual/futuro en cualquier línea de trabajo. Saber cómo abordarlos es fundamental para poder asumir la responsabilidad organizacional y social como empleados y gerentes... y sentirse bien con el trabajo que realiza. En este curso, por lo tanto, veremos cómo las organizaciones y los individuos dentro de ellas pueden abordar problemas y dilemas éticos a nivel colectivo y personal. También estudiaremos los elementos de la toma de decisiones éticas, una descripción general de los aspectos psicológicos relacionados con la ética empresarial y la ética en el mercado global. Nos centraremos en cómo usted, como empleado o gerente/futuro gerente, puede tomar decisiones éticas, manejar hábilmente los problemas éticos en el lugar de trabajo y ayudar a promover la ética en su organización, e intentaremos desarrollar habilidades y técnicas para hacerlo.

Gestión financiera

Este curso se centra en la gestión financiera. Mostraremos a los gerentes cómo trabajar con los departamentos de contabilidad y finanzas, ayudándolos a comprender cómo las empresas alcanzan sus objetivos financieros mediante la toma de decisiones financieras. El curso también explicará las herramientas y técnicas financieras que se pueden usar para ayudar a las empresas a maximizar el valor al mejorar las decisiones relacionadas con el presupuesto de capital, la estructura de capital y la gestión del capital de trabajo. También cubrirá una variedad de temas relacionados, incluida la gestión financiera multinacional, la gestión de riesgos y las fusiones y adquisiciones.

Gestión a través de culturas

Este curso le permitirá comprender el conocimiento contextual, las habilidades interculturales y las diversas perspectivas que son necesarias para administrar y trabajar a través de fronteras y culturas en un entorno empresarial global cambiante. Ofrece marcos conceptuales para comprender sistemáticamente el concepto de cultura, las sinergias y diferencias culturales, y la convergencia y divergencia de normas y valores culturales. Incluye temas que destacan la influencia de la cultura en el entorno empresarial internacional, examina la investigación sobre las dimensiones de la cultura y considera las implicaciones para la gestión. Específicamente, los temas incluyen la gestión de la comunicación y la interacción entre culturas, la negociación entre culturas, la comprensión de la ética intercultural y la responsabilidad social corporativa, el trabajo en equipos globales, los estilos de liderazgo comparativos y los requisitos de recursos humanos para el desempeño de un gerente global.

Habilidades blandas

No es suficiente tener el conocimiento, es decir, tenerlo uno mismo, debe ser comunicado de manera efectiva a los demás. La comunicación efectiva es una de las claves del éxito. Al comunicar con éxito nuestro mensaje, transmitimos con eficacia nuestros pensamientos e ideas. Las habilidades blandas son cualidades personales que permiten a una persona comunicarse de manera efectiva y armoniosa con otras personas. Este curso sirve a los estudiantes que necesitan desarrollar las habilidades blandas necesarias para el éxito y el empleo futuro y desarrolla y cultiva relaciones positivas entre la facultad, el personal y la comunidad.