Información básica
El Executive MBA (EMBA) es un programa de postgrado centrado en el liderazgo y la gestión empresarial. El objetivo de este programa es proporcionar a los estudiantes una comprensión más profunda del funcionamiento del mundo empresarial y desarrollar sus capacidades de liderazgo y gestión. El programa EMBA está diseñado para ejecutivos que ya tienen cierta experiencia en gestión y buscan un mayor desarrollo y progresión profesional. Como parte del programa, los estudiantes aprenderán nuevas técnicas de gestión, estrategias y tendencias empresariales que podrán aplicar en la práctica para mejorar su propio rendimiento y el de la empresa.
El programa Executive MBA está diseñado para ayudar a directivos con experiencia a avanzar en su carrera y desarrollar sus capacidades de gestión y liderazgo. Este programa está diseñado para ejecutivos que desean ampliar sus conocimientos y habilidades en gestión estratégica, espíritu empresarial, innovación, negocios globales y otras áreas clave necesarias para tener éxito en el competitivo mundo actual.
Estructura del programa
La estructura del programa Executive MBA del EIFM está diseñada para ser lo más eficiente posible, permitiendo al mismo tiempo a los estudiantes obtener una formación completa y práctica en el ámbito de la empresa y la gestión. El programa se divide en varios módulos que se centran en diferentes aspectos del liderazgo empresarial y el desarrollo de habilidades directivas.
Dado que el programa está diseñado para directivos experimentados que ya cuentan con varios años de experiencia en el mundo empresarial, pueden aplicar los conocimientos y habilidades adquiridos de forma muy rápida y eficaz en la práctica, lo que les permite avanzar rápidamente en sus carreras y tener éxito en sus campos.
Al finalizar el programa Executive MBA en EIFM, los estudiantes serán capaces de aplicar sus nuevos conocimientos y habilidades en la práctica y tener más éxito en la gestión de sus empresas o equipos. Este programa les permitirá pasar al siguiente nivel de su carrera y desarrollar su potencial como líderes.
Módulos de estudio
- Conceptos de estrategia y liderazgo
- Modelos estratégicos
- Toma de decisiones
- Procesos de innovación
- Habilidades empresariales
- Análisis de mercado
- Mercados internacionales
- Oportunidades de negocio
- Competencia global
- Marketing internacional
Información del estudio:
- 12 - 18 meses
- Inglés
- On-line
- € 5600
- 60 ECTS
Por qué estudiar en el EIFM
Queremos ser tu guía en uno de los viajes más importantes que harás en tu vida. Un viaje hacia tu crecimiento personal, la mejora de tu carrera y el cumplimiento de tus objetivos. A lo largo de este viaje, haremos todo lo posible para que alcances todo tu potencial y saques el máximo partido a tus estudios en nuestro Instituto.
Matrícula
¿Estás preparado para dar el siguiente paso?
Si estás preparado para dar un salto en tu carrera y en tu vida personal y quieres obtener una formación con un enfoque innovador y práctico, ¡no lo dudes!
Tasa de matrícula del programa: € 5600
El precio de la matrícula del programa EMBA es de 5600 euros. El pago puede hacerse en una sola vez o repartirse en hasta 5 cuotas sin intereses. Siempre se requiere un primer pago de 1.100 euros antes del inicio de los estudios.
El precio de la matrícula incluye los materiales de estudio y el acceso a todos los seminarios o conferencias en línea organizados por el European Institute of Finance & Management.
Procedimiento de admisión
No hay pruebas, exámenes ni entrevistas como parte del proceso de admisión. Todo lo que tienes que hacer es cumplir con los requisitos de estudio, que son los siguientes para el programa EMBA:
- Haber completado al menos una licenciatura,
- Un CV con información suficiente sobre su formación, experiencia de voluntariado, experiencia laboral o actividades extracurriculares,
- Carta de motivación – En caso de que el comité de admisiones tenga dudas sobre si aceptarte para estudiar, puede requerir una carta de motivación que debe reflejar tus objetivos profesionales, puntos fuertes, enfoque, etc.
Si está interesado en estudiar, siga los pasos que se indican a continuación y comience su viaje para estudiar en el EIFM
Testimonios
Carrera
Nuestro departamento de Servicio de Carreras Profesionales está dispuesto a ofrecer las mejores oportunidades para que los estudiantes desarrollen su personalidad, habilidades y capacidades para lograr la mejor carrera. Si está interesado, cualquier estudiante puede ponerse en contacto con nuestro departamento durante o después de la graduación.
Nuestros colegas no sólo participan en diversas actividades que conectan nuestro instituto de estudios con las principales empresas nacionales y multinacionales, sino que también establecen asociaciones con grandes empresas u organizaciones para poder ofrecer posteriormente diversas oportunidades profesionales a nuestros estudiantes.
El personal del Servicio de Carreras Profesionales ofrece a los estudiantes toda una serie de información personalizada, que puede incluir un listado de los principales empleadores, tendencias y procesos de contratación de talentos, estadísticas sobre salarios y sueldos medios, u otra información que invite a la reflexión para ayudar a los graduados a elegir la trayectoria profesional adecuada.
Temas del programa
El curso de Gestión y Gobierno Corporativo es un paso clave en el proceso de desarrollo de habilidades directivas y de liderazgo de equipos en un entorno corporativo. El curso proporciona a los estudiantes los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para gestionar eficazmente una organización. Durante el curso, los estudiantes aprenderán a planificar y coordinar la estrategia global y los objetivos de una organización. También aprenderán a trabajar con presupuestos y recursos, a gestionar los recursos humanos y a dirigir equipos. Al finalizar el curso, los estudiantes serán capaces de gestionar eficazmente el entorno corporativo, tener éxito en la gestión de equipos y la planificación de estrategias, y tener una visión global de las operaciones de una empresa.
El curso de Gestión Financiera de la Empresa proporciona a los estudiantes una comprensión global de la gestión financiera de una empresa. Durante el curso, los estudiantes aprenderán a planificar, supervisar y gestionar los recursos financieros de una organización. Este curso también incluye temas como el análisis financiero, los instrumentos financieros y las inversiones, y la gestión de riesgos. El curso también cubre aspectos prácticos como la elaboración de presupuestos, el control de costes y las fuentes de financiación. Al finalizar el curso, los estudiantes serán capaces de gestionar eficazmente la parte financiera de una empresa, podrán tomar decisiones estratégicas basadas en datos financieros y mejorarán los resultados financieros de una organización.
El curso de Técnicas y Habilidades de Negociación Empresarial se centra en el desarrollo de las habilidades de negociación y comunicación de los estudiantes dentro de un entorno empresarial. Los estudiantes aprenderán a identificar y utilizar estrategias, tácticas y técnicas de negociación y serán capaces de aplicar los conocimientos adquiridos en el trato con socios comerciales. El curso también cubre áreas como la ética y las diferencias culturales en el entorno empresarial, el establecimiento de relaciones con socios comerciales y la resolución de conflictos. Los graduados de este curso tendrán una visión general de los diferentes enfoques de la negociación empresarial y serán capaces de utilizar una variedad de técnicas y estrategias para alcanzar acuerdos ventajosos.
El curso Cultura e identidad corporativas se centra en la importancia de la cultura corporativa para el éxito de una empresa. Los estudiantes explorarán cómo se puede crear, mantener y desarrollar la cultura corporativa y cómo influye la cultura en el comportamiento y el rendimiento de los empleados. El curso también cubre el área de la identidad corporativa y su impacto en la percepción de la marca, el marketing y las relaciones con los clientes. Los estudiantes serán capaces de comparar diferentes enfoques para crear y mantener una cultura corporativa y adquirir conocimientos para garantizar la calidad y el rendimiento de una empresa. Los graduados de este curso podrán identificar los elementos clave para crear una cultura corporativa positiva y serán capaces de diseñar y aplicar medidas para reforzar la cultura y la identidad de una empresa.
El curso de Gestión de Riesgos se centra en la identificación, análisis y evaluación de riesgos en el entorno corporativo. Los estudiantes aprenderán a utilizar las herramientas de gestión de riesgos y a adoptar un enfoque proactivo de la gestión de riesgos en ámbitos como la seguridad, los marcos normativos y jurídicos, los sistemas de información, los recursos humanos y las finanzas. A lo largo de sus estudios, los estudiantes aprenderán a tomar decisiones en situaciones en las que tengan que hacer frente a la incertidumbre y el riesgo, y también tendrán la oportunidad de explorar estrategias para la mitigación del riesgo y la planificación de contingencias. Los graduados de este curso serán capaces de aplicar la gestión de riesgos a diferentes áreas de negocio, ayudándoles a minimizar los daños causados por los riesgos y maximizar el rendimiento empresarial.
El curso de Gestión de la Innovación se centra en el desarrollo de las capacidades de innovación en el entorno empresarial. Los estudiantes aprenderán a aplicar técnicas y métodos creativos para identificar y desarrollar nuevos productos, servicios y procesos, y también abordarán temas relacionados con la atracción de inversiones. Además, los estudiantes aprenderán a evaluar y ejecutar proyectos de innovación y abordarán temas como los sistemas de innovación abierta y la colaboración con socios externos. A lo largo de sus estudios, los estudiantes conocerán las últimas tendencias en gestión de la innovación y tendrán la oportunidad de explorar ejemplos de proyectos de innovación de diferentes áreas empresariales. Los graduados de este curso serán capaces de dirigir eficazmente proyectos de innovación y contribuir al desarrollo de la empresa en el ámbito de la innovación.
La asignatura Comercio Internacional y Estrategia Empresarial se centra en las relaciones comerciales y las estrategias de las empresas en un entorno internacional. Los estudiantes aprenderán a analizar los mercados y sus especificaciones, como las diferencias culturales y las prácticas empresariales de los distintos países. El curso también examina cuestiones de comercio internacional, como la importación y exportación de mercancías, la inversión y las cuestiones jurídicas. Los estudiantes también aprenderán a desarrollar estrategias empresariales que sean eficaces en un entorno internacional y a gestionar los riesgos y retos asociados al comercio internacional. Al finalizar el curso, los estudiantes serán capaces de gestionar eficazmente las actividades empresariales internacionales y tendrán un conocimiento más profundo del comercio internacional y sus aspectos estratégicos.
El curso de Liderazgo y Desarrollo de Equipos se centra en las habilidades y herramientas prácticas necesarias para liderar y desarrollar eficazmente un equipo en una organización. Los estudiantes aprenderán a identificar y resolver problemas dentro de un equipo, a desarrollar habilidades de comunicación eficaces, a gestionar conflictos y a promover el desarrollo de los empleados. El curso también cubre temas de dinámica de equipo, incluyendo las funciones y responsabilidades de los miembros individuales del equipo, la creación de una visión y objetivos compartidos, y la coordinación de las actividades del equipo. Los estudiantes también aprenderán a desarrollar una cultura de equipo y a superar diversos retos, como el fracaso del equipo y la pérdida de motivación. Al finalizar el curso, los estudiantes serán capaces de utilizar herramientas y técnicas de equipo eficaces para dirigir y desarrollar equipos y mejorar el rendimiento del equipo y de la organización.
El curso de Derecho Internacional y Ética en los Negocios examina las cuestiones jurídicas básicas que un directivo puede encontrar en un entorno internacional. Los alumnos conocerán los sistemas jurídicos y las normas legales básicas que rigen los negocios internacionales. También aprenderán a distinguir entre las obligaciones legales en diferentes países y a resolver dilemas éticos. Este curso prepara a los estudiantes para tomar decisiones en situaciones en las que se enfrentan a cuestiones éticas y legales en los negocios internacionales. Los estudiantes desarrollarán habilidades de pensamiento crítico y la capacidad de aplicar los principios legales y éticos a una variedad de situaciones que pueden encontrar en la práctica. Al finalizar el curso, los estudiantes tendrán una comprensión más profunda del derecho internacional y la ética en los negocios, lo que les permitirá comprender y aplicar mejor las diversas normas jurídicas y éticas en los negocios internacionales.
El curso de Liderazgo y Desarrollo Personal del Directivo se centra en el desarrollo de las habilidades directivas y el crecimiento personal. Los alumnos aprenderán a crear visión y estrategia, aprender de los errores, motivar a los subordinados y crear trabajo en equipo. También aprenderán a desarrollar cualidades personales como la empatía, el autocontrol, el carisma y la confianza en sí mismos. Los alumnos conocerán las últimas teorías sobre liderazgo y desarrollo personal y aprenderán a aplicarlas en la práctica. Al finalizar el curso, los estudiantes serán capaces de aplicar en la práctica su propio estilo y estrategia de dirección, desarrollar sus habilidades y cualidades personales y liderar equipos para alcanzar objetivos comunes.